Pfleger dringend gesucht

Babyboomer gehen in Rente und der Pflege fehlt immer mehr Personal – doch in Hildesheim gibt es Lösungsansätze

Hildesheim - Jüngere Beschäftigte mit neuen Arbeitszeitmodellen gewinnen, ältere Mitarbeiter im Unternehmen halten – auf dieses Konzept setzen bereits mehrere Einrichtungen und Betriebe in Hildesheim.

Im Seniorenheim St. Paulus: Hier sollen Beschäftigte möglichst flexibel arbeiten können – und gern auch möglichst lange Foto: Waldemar Lorenz

Hildesheim - Der Arbeitsmarkt ist dabei, die sogenannten Babyboomer zu verlieren: Beschäftigte der…

  • Hildesheim
  • Hildesheim